请问一下我两年劳动合同到期，已经购买五险一金，公司同意续签，我可以领取失业保险吗

更新时间：2018-12-08 07:21:15

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根据我国相关法律的规定，劳动者失业后满足相应的而条件的可以领取失业保险金。其具体的领取条件如下：失业金领取的条件
　　失业金的领取需要满足一定的条件，不是只要失业了就能领取。失业人员要领取失业金，必须满足三个条件：
　　
1、失业人员失业前所在单位和本人已缴纳失业险满1年的；
　　
2、不是因为失业人员本人的意愿中断就业，即不是失业人员主动放弃工作的机会；
　　
3、失业人员已经办理了失业登记，并有求职要求的。

2018-12-08 07:16:17

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根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。

2018-12-08 07:19:03

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《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除外。
　　上述规定说明，劳动合同到期后，只要单位不再续签，就要向职工支付经济补偿。这是《劳动合同法》的一个新突破，该规定可以使用人单位慎重考虑终止劳动合同，以经济手段引导用人单位与劳动者订立长期或者无固定期限劳动合同，鼓励长期、稳定的劳动关系。

2018-12-08 07:21:15

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