签订了合同,试用期3个月,只有转正后领证的员工才可以申请婚假,我该怎么办?
更新时间:2018-12-08 09:03:44
问题描述:
我11月进入
北京某公司
杭州办事处工作,签订了
合同,试用期3个月,保险和公积金按照杭州标准缴纳的,没有生育险。进入之前我说明12月可能要结婚。现在是12月,我还没转正,要到2月份才能转正。确定要结婚了,但是还没拿结婚证,我计划2012年12月12日拿结婚证的。我咨询公司,公司说按照公司制定的2008版的规章制度和北京市的规定,只有转正后领证的员工才可以申请婚假,我该怎么办?
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