关于停产放假的通知对不来的将按公司人力资源管理办法处理。以上是放假安排。《这样的安排合法么
更新时间:2018-12-08 10:49:15
问题描述:
关于停产放假的通知 各位同事放假时间已具体安排如下! 一,2015年10月25日至2016年4月5日。 二,放假期间员工每人每月按700元计发,含
养老保险! 相关要求一,放假期间需要员工上班,接到通知后,必须准时到场上班,对不来的将按
公司人力资源管理办法处理。 二,放假期间每月15日必须由员工本人到公司领取
工资。 以上是放假安排。《这样的安排合法么,这样安排明显是让我们自己辞职。700块钱扣除保险就剩500多点根本不够用。每月还要厂子里去报道,去别的地方干点啥活都干不了。》
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