首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
扣除五险一金实打实发到手的工资是2233元，还需要扣税吗？
更新时间：2018-12-08 12:51:32
问题描述：
扣除
五险一金
实打实发到手的
工资
是2233元，还需要扣税吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
762582
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
2018年6月19日，
个人所得税法
修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是
个税
法自1980年出台以来第七次大修。 将迎来一次根本性变革：工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；
个税起征点
由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房
贷款利息
和住房租金等专项附加扣除；优化调整税率结构，扩大较低档税率级距。
2018-12-08 12:46:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1232200
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
有关工资拖欠的法律条文有：《
劳动合同法
》第30条：用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
2018-12-08 12:48:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1133731
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工资中扣除的社保是上个月的。
工资发放形式是本月发放上月工资，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。
社会保险：是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
2018-12-08 12:51:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
税前工资含五险一金吗
63725
我工资2170元，年终奖2116元，元月份扣除五险一金共计发了4026元，我要扣税吗
2017员工的工资扣税标准 工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同违约金可以税前扣除吗
民法典
844
劳务合同是否有五险一金
民法典
1827
其中五险一金扣除702.4元，请问这样符合劳动法吗？加班工资10元，扣除五险一金702.4元
可以通过下列方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
税后工资是否已扣除五险一金
广州税后工资
税后工资是指扣除五险一金和个人所得税的实际到手工资吗？
工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道税后工资是到手工资吗？还要扣五险一金吗
您好，税后工资是指先缴纳了五险一金之后，再缴纳个人所得税之后的工资。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问最低工资是发到手的工资吗？还是扣五险一金后发到手的工资呢？比如最低工资标准是1300元一个月，然
你好，最低工资是扣除你所有费用后发到手上的工资，不包括加班费、特殊的津贴和补助，但是包括你的保险和公积金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金是在基本工资里面扣除吗？
咨询社保部门...
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的毛利工资是5500元、扣除三险一金和生活费外是4978元，缴纳个税只是72元对吗？怎么算的？
咨询税务局部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生实习有试用期吗？
可约定试用期，但最长不得超过6个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合法，我已经辞职了？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职没发工资，违法吗？
你可以申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
9月23日，我没有签合同。我可以直接去吗
建议直接去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要开除我。那所学校有权利吗？
你好，建议与校方自行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在商场是导购，周日请假一天，老板说周日请假一天扣两天工资，合法吗？
不合法。如遭遇此情况，首先尝试与雇主沟通解决，要求按法律规定扣薪；沟通无果可向劳动监察部门投诉，提交相关证据；必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我女儿在患病期间收到单位解除劳动合同的通知书，以旷工为由解除的，我想要求单位双倍赔偿，可以吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
您好，您在单位上班多长时间了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
钦州律师
同城律师：
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
律师解答动态
16秒前
李翠英律师
近期帮助 83187 人
在网上购买的冰箱跟宣传的冰箱容积不一样
53秒前
隆仁律师
近期帮助 21545 人
女方已处对象的形式，骗我给她花钱做手术，然后做完手术后分手，我该怎么办?
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 21545 人
你好碰见91黑网贷怎么办
2分钟前
李伟律师
近期帮助 36967 人
出去玩被别人拍照乱批图侵犯肖像权
5分钟前
彬彬律师
近期帮助 11073 人
我在安逸花借了三万块钱我银行卡输错了字，他现在要我存一万块钱进去，才能把那三万块钱取出来
14分钟前
彬彬律师
近期帮助 11073 人
网贷贷款申请通过被风控了，要我去线下人脸识别，确定签字放款是真的吗？
15分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8833 人
3年合同到期，公司不续签，赔偿金计算12个月的平均工资，还是2023年5月到2024年4月？的工资还
16分钟前
刘江律师
近期帮助 3008 人
请问公司给员工租的员工宿舍要交物业费吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
