首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
无故被辞退,没签合同,上班前没告诉我有试用期,现在不给结工资,我申请劳动仲裁,可以得到双倍补偿吗
更新时间:2018-12-08 13:53:06
问题描述:
你好 我在一家美容美发店上班,工作了10天,第11天休息的时候上午收到一条微信说我被停职了,无故被辞退,也没提前通知我,没签合同,上班前没告诉我有
试用期
,现在不给结
工资
,我申请
劳动仲裁
,可以得到双倍补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1455417
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期辞职工资规定:
第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
2018-12-08 13:49:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1052969
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果单位违法无任何理由违法辞退,视你自身意愿,如不认可解除
劳动关系
,可要求单位继续聘用,签订无固定期限劳动
合同
,支付11个月的双倍工资,补交社保和公积金。 如果自身同意解除劳动关系,可要求单位支付11月的双倍工资,并支付一个月代
通知
金和双倍支付经济补偿金(按照你前十二个月的平均工资计算,七个月),还要补交社保和公积金至解除劳动关系之日止。
协商不成,可通过劳动
仲裁
解决。
2018-12-08 13:50:42
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1524809
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
从这一规定可以看出,《
劳动合同法
》的精神是用人单位原则上不得解除试用期的员工的劳动合同。
言外之意,用人单位与试用期员工解除劳动合同的,不能依据第40条第3项(即客观条件发生重大变化,双方无法就变更劳动合同达成一致意见);也不能依据第41条的规定(即经济性裁员)。
用人单位要想解除试用期员工的劳动合同,必须符合《劳动合同法》第39条规定的6种和第40条规定的2种情形共8种情形之一,否则就是违法的。
2018-12-08 13:53:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工试用期不做了可以结工资吗
2033
试用期过了,没签合同,被辞退,可以仲裁吗
试用期内,用人单位除了按《劳动合同法》第三十九条规定辞退不用支付经济补偿金外,用其它原因无故辞退员工的,应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 《劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
744
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
946
老板无故口头辞退,因为我提出双倍赔偿,请问这能申请劳动仲裁吗
已经不想干了,那就算了吧
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
791
公司不签合同,前两天无故把我辞退了,请问我可以通过劳动仲裁要求赔偿几个月的双倍工资?
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期被突然辞退,没有签订合同,请问如果我劳动仲裁可以得到多少赔偿?
用人单位未依法缴纳社会保险(含工伤保险)的,由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据:《工伤
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我申请了劳动仲裁,公司无故辞退我,我要求双倍赔偿5个月工资,能不能辩解得了
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
210
单位不签劳动合同,上班八个月,我申请劳动仲裁双倍工资,单位口头辞退我,单位反申请说我无故离职,赔偿他
一般来讲单位这种做法都是不合理的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
95
我是在就店做配菜,老板没跟我签合同。现在辞退我。我想申请劳动仲裁,支付双倍工资,请问可以吗
可以,要举证证明事实劳动关系。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
120
债务人的财产有哪些
债务追讨
60
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
65
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
80
相关推荐
律师推荐:
自贡律师
同城律师:
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
律师解答动态
刚刚
陈龙桥律师
近期帮助 35428 人
三生是传销吗我妈在做
2分钟前
彭霞律师
近期帮助 16868 人
我车脱保险,和年检,发生交通事故,伤者老年人,送医院检查,轻微挫伤,伤者不出院怎么办
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 16868 人
在超市行窃三次不足100元,取保候审后还会到刑吗?
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8983 人
如果招聘的人员工作环境与真实情况不同怎么办
13分钟前
石志忠律师
近期帮助 4877 人
我公司向员工发工资,需要走哪些程序
13分钟前
广东天磊律所律师
近期帮助 30103 人
由于交通事故我是受伤者,住院其间无能力请护工该怎么办啊?
14分钟前
李永会律师
近期帮助 5129 人
三方合作开店,签订的股东协议,现在乙方生孩子,我想更改数额,我不同意,是否属于侵害我的利益
18分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57302 人
我昨天晚上下班途中,被一个闯红灯的车子撞到了,脚踝骨折碎了,咨询一下这种上下班有没有赔偿?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询