虽当天垫付了诊疗及住院费用,请问一般这种情况,应如何索赔,索赔金额多少合理?解除劳动合同又该如何?
更新时间:2018-12-09 07:10:35
问题描述:
昨天同事早上送儿子去在职
公司开办的幼儿园,被幼儿园的电动铁闸门夹成重伤,肩胛骨骨折,肋骨骨折,脸部,耳朵挫伤,牙齿部分挤碎脱落。被夹后幼儿园并未及时叫救护车,等了30分钟以上看其实在动不了才派车送医,虽当天垫付了诊疗及住院费用,但关于赔偿事项让其自己联系幼儿园合作的保安公司。请问一般这种情况,责任如何划分,应如何索赔,索赔金额多少合理?索赔后万一公司找借口穿小鞋,
解除劳动合同又该如何?
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