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在一家公司，上班一个半月，但是没签合同，老板答应发工资，公司都倒闭了，怎么处理，才能要回工资
更新时间：2018-12-09 08:06:57
问题描述：
有一个朋友，在一家
公司
，上班一个半月，但是没签
合同
，老板答应发
工资
，现在还没发，公司都倒闭了，我想问问，这种情况，怎么处理，才能要回工资
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只要公司没有倒闭并且宣布破产，没有与你们解除
劳动关系
的，那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为，您有两种选择方式，其一是向劳动行政部门举报，要求其责令对方支付工资，对方没有及时支付的，应该按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的比例加付赔偿金。
其二，可以就单位拖欠工资的行为提起
劳动仲裁
，要求单位支付工资，以维护合法权益。
2018-12-09 08:01:24
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我国劳动合同法规定，用人单位要与劳动签订劳动合同，劳动合同应该载明劳动时间、劳动岗位、劳动报酬、休息时间等的内容。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-12-09 08:05:21
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1）用人单位未与您签订劳动合同，您可以要求单位，自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年，您可以要求单位再支付您5个月的工资。2）用人单位拖欠您工资，致您被迫离职的，可以要求单位补交您的工资，以及向您支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-12-09 08:06:57
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