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公司没有给他签合同和买社保,请问员工中风公司需要承担什么责任吗?员工家属现在要公司负责任
更新时间:2018-12-09 13:43:47
问题描述:
你好,我有一个员工周日中风进医院了,
公司
没有给他签
合同
和买
社保
,请问员工中风公司需要承担什么责任吗?员工家属现在要公司负责任
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劳动者与
用人单位
自用工之日起建立
劳动关系
,建立劳动关系应当在一个月签订
劳动合同
,自建立劳动关系之日就应该缴纳社保,所以社保缴纳日期不需要与劳动合同签订日期一致。单位应自用工日起就为劳动者缴纳社保,未足额缴纳的可以要求单位补缴。
社保部门在办理
劳动保险
时并不以劳动合同为依据,而是以职工名册和工资单为依据。
2018-12-09 13:37:28
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1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话,再向
劳动监察
大队投诉。
3、还不行的话,就直接向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,
劳动仲裁
的处理比诉讼的处理要快一些。
2018-12-09 13:41:34
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用人单位没有按时购买
社会保险
,你可以向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的
工资条
或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为
劳动者
缴纳各项
社会保险费
的记录,购买商业险的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录;
7、单位出差的证明,如从单位客户那里获得的证据等;
8、同事的证言等。
2018-12-09 13:43:47
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