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工厂倒闭,如果工人不同意劳动仲裁,劳动局是否有权力强制帮工人申请劳动仲裁?
更新时间：2018-12-09 23:56:57
问题描述：
工厂倒闭,如果工人不同意
劳动仲裁
,劳动局是否有权力强制帮工人申请劳动
仲裁
?
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申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁的受理范围：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他
劳动争议
。
2018-12-09 23:50:53
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在申请仲裁的过程中，要准备一份
证据
材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明；
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动
合同履行
情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
2018-12-09 23:54:34
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劳动纠纷仲裁是前置程序，即劳动纠纷必须先由有管辖权的劳动争议调解
仲裁委员会
仲裁，仲裁后，当事人不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
申请
劳动争议仲裁
，首先应当根据当地劳动争议调解仲裁委员会的规定提交仲裁请求书（一般都会有模板）；仲裁请求被受理的，根据
受理通知书
的要求当事人提交证据材料，参加庭审，仲裁委根据审理作出裁决。
具体程序问题您可以参考《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》的具体规定。
2018-12-09 23:56:57
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