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老板拖欠25939元工资,已到劳动监察大队投诉,还不给怎么办?如果打官司多少钱的律师费?谢谢!
更新时间:2018-12-12 09:33:18
问题描述:
老板拖欠25939元
工资
,已到
劳动监察
大队投诉,还不给怎么办?如果打官司多少钱的
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诉讼费包括:案件受理费、申请费和其他诉讼费用三种。
先说说案件受理费。法院决定受理民事案件时,起诉方当事人按照法律规定向法院交纳的费用就是案件受理费。
案件受理费又可分为财产案件受理费和非财产案件受理费。
财产案件受理费
如果您打的是债务、
合同纠纷
等因财产争议而引起的民事官司,那么,应该按照争议财产数额的一定比例交纳诉讼费,也就是说,您请求的财产数额越高,为此支付的诉讼费用也就越高。这也就是为什么同样的
合同
纠纷案件,有的诉讼费只有几百元,有的诉讼费却高达几万元的原因。诉讼费的交纳,法律有着严格的规定和相应的计算公式,这里,我们向您介绍一种速算公式,您可以参考一下,算一算打官司要花多少钱。
速算方法:
1千元以下 50元/件
1千元至5万元 标的数╳
0.04+10元
5万元至10万元 标的数╳
0.03+510元
10万元至20万元 标的数╳
0.02+1510元
20万元至50万元 标的数╳
0.015+2510元
50万元至100万元 标的数╳
0.01+5010元
100万元以上 标的数╳
0.005+10010元
2018-12-12 09:28:32
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实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找
劳动仲裁
机构
仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在
劳动关系
存续期间追讨工资,将不受
仲裁时效
的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2018-12-12 09:31:23
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1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
2018-12-12 09:33:18
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