我们该怎样维护自己的权益?
更新时间:2018-06-14 06:31:57
问题描述:
您好!我和老公一直在一个私人
企业工作,老公从前老板买下该企业就在那上班工作10多年了,我稍微迟了点9年多点。今年以前的老板把企业卖给了现在的老板,不过不知道前老板现在是否有股份,前老板也没给我们员工一个说明,现在的老板也不告诉我们,现在企业名称没换,法人换了,我和老公分别在该企业签定了
劳动合同也给我们办了5金,以前签过几次,最近的是2008年1月1号签定的,是3年,到今年12月31号。现在新法人要我老公选择去和留,原因是我们现在自己也搞了个企业,我老公选择了走,手续还没办(口头是4月22号说好的,我老公23号后就没来上班了,走之前新法人还给我老公饯行了,我老公是搞销售的,新法人说4月22前定的合同,工资提成还是算给他的,5月份我老公还有工资的,新法人也还给交5金的,6月份工资应该还有的,新法人说不给了),像我老公这种情况,他的手续该怎么办?是否可以写非本人意愿离开,(因为新法人要我老公选择的,我老公是搞销售的,他的销售成绩一直很好的,跟我们自己搞的企业,没进出的)是否可以拿到工龄补贴(因为我们不知道前老板是否还有股份,当初前老板没给我们员工买断工龄,现在传说前老板还有10%的股份,那他以前的90%的股份我老公的工龄是否可以拿),本来想我老公走么,大家客气点算了,也没多少钱的,我们还可以挣回来的。但是前几天新法人找我了,说要调换我的工作,我跟现在的法人说,那工作我没做过不知道能不能胜任,反正到合同期也只有半年多点了,不知道会怎么样?新法人说,合同期到他是绝对不可能跟我签合同的,要不还有6个多月补我4个半
月工资,自愿离职,叫我考虑考虑,想想真可怕,这么没人情味的。我和老公的事不知道该怎么办了,烦啊。。。。。。急盼回复,谢谢!!
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