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企业有缴生育保险,但未满一年,社保不发生育津贴,公司也没不发还要补交社保钱,应该如何处理?
更新时间:2018-12-12 12:47:41
问题描述:
企业
有缴
生育保险
,但未满一年,社保不发
生育津贴
,公司也没不发还要补交社保钱,应该如何处理?
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生育保险通常需要缴纳满一年才可以进行保险,具体可以到当地人社局咨询了解。
参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的,且在享受
生育保险待遇
期间,
用人单位
按时足额为其缴纳生育保险费的,用人单位应当在参保人生育或者施行
计划生育
手术的次月起1年内,向
社会保险
经办机构申请支付生育津贴。
2018-12-12 12:42:04
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业给个人补缴
社保
的流程:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理
公司
补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老
保险费
的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老
保险
费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效:
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2018-12-12 12:44:38
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公司未交养老保险,?你可以申请
劳动仲裁
,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立
劳动关系
即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保
征收
机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
2018-12-12 12:47:41
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