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十级伤残吗?
更新时间：2018-07-15 06:58:48
问题描述：
我厂里有一工人由于自己操作失误,右手食指指甲处掉了一半,到医院时,医生说有两方案,第一,是把最上面一节切掉,第二,就是从胸口取皮然后植皮,就能保住手指.他考虑后说,第二方案要吃不少苦头,反正这最上面一节只有那一点,他就选择了第一方案.
医疗费
都是我付的.我现在担心他会要求我赔偿,请问这是十级伤残吗?需要怎么赔偿.他自己的责任怎么算
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十级伤残
人身损害赔偿
：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费、
残疾辅助器具
费等，需根据具体情形确定。残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数(级的伤残系数为0%）。
具体数额需根据实际情况以及《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿案件
适用法律若干问题的解释》确定。
2018-07-15 06:54:08
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工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
在与企业解除
劳动关系
时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
2018-07-15 06:56:55
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《
工伤保险条例
》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-07-15 06:58:48
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