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劳动合同纠纷
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公司未与我签订劳动合同,未缴纳保险。签自愿申请放弃购买保险申请书,不签就辞退,请问我有些什么权利?
更新时间:2018-12-13 10:28:58
问题描述:
我是一名驾驶员现在一家房产
公司
上班,工作23个月了,公司未与我签订
劳动合同
,未缴纳保险。现在公司要求我签空白劳动合同,签自愿申请放弃购买
保险申请书
,不签就辞退,请问我有些什么权利?
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未签劳动合同需赔双倍工资。
根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
2018-12-13 10:21:58
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一般来说,
劳动者
与用人单位签订书面劳动
合同
是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者发生工伤等时,可以作为
证据
。
如果用人单位不给劳动者一份劳动合同,属于违法行为,劳动者可以去
劳动监察
投诉,要求给劳动者一份。
2018-12-13 10:25:01
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍
工资
。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成
无固定期限劳动合同
。
2018-12-13 10:26:49
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公司没有与你签订劳动合同,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。
2、社会
保险
属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
因此,公司未按规定为你缴纳社会保险的做法,同样是违法的,应予补缴。
3、由于是事实劳动关系,你可以随时离开,除有权得到已工作期间的工资外,还可以要求公司支付未签合同的二倍的工资;补缴欠缴的社会保险费等。
2018-12-13 10:28:58
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