我所在的早教中心要求员工缴纳岗前培训费,但实际并没有培训,培训费不予返还,我能要回我的培训费么?
更新时间:2018-12-14 13:54:28
问题描述:
我是一名早教老师,我所在的早教中心要求员工缴纳岗前培训费,每月200共计1000元,但实际并没有培训,也就是变相的押金。因为我要考
事业单位编制,从面试我就说了这个问题,所以
合同上除了正常内容,还单独手写了一点:"**如考上事业编,中心无条件返还培训费,支持实现心中梦想。**的责任:必须完成所有所带学生未完成课时(利用自己休息时间中心给予相应补偿)"。现在刚考完试,就目前成绩来看我应该没考上,然后领导说你没考上培训费不予返还。我是去年11月15开始算工龄的,到今年11月21日写的
离职申请,但是9月中请假2个月,现在领导说我工作不满一年,培训费不予返还,请问这种情况下,我能要回我的培训费么?
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