首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
个人的保险基数×工作年限=解除合同的赔偿金后来,全市平均工资×工作年限=解除合同赔偿金因本人工作工作时间长,是否可以要求公司按以前的标准进行赔偿!
更新时间:2018-12-14 14:44:48
问题描述:
个人的保险基数×工作年限=
解除合同
的赔偿金后来,在我病休期开始后两个月,下达了新的赔偿金计算方法:全市平均工资×工作年限=
解除合同赔偿
金因本人工作
工作时间
长,保险基数相对较高!所以按后者计算的话!赔偿金会少拿很多,想请教专业人士!是否可以要求公司按以前的标准进行赔偿!谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
181269
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、《
中华人民共和国劳动合同法
》 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》
劳动合同法
第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
2018-12-14 14:38:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1321666
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工作年限是指累计工作年限,并非本单位工作年限。劳动者累计工作年限已经近五年,从新入职公司当年即应享受带薪年休假,当年的带薪年休假按照剩余日历天数折算,不足1天的不予计算。
国务院《
职工带薪年休假条例
》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
工资
收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。人力资源和
社会保障
部《
企业职工带薪年休假实施办法
》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
2018-12-14 14:40:37
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1245657
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在劳动
合同
解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普遍模式是:工作年限X每工作一年应得的经济补偿。劳动合同法及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准做了明确的规定,新劳动合同法解释:第四十七条【经济补偿的计算】
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-12-14 14:43:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1163055
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
协商不成 到
公司
所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。相关法规:中华人民共和国劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会
保险
费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018-12-14 14:44:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
郑州社保缴费基数
16880
请问单位解除劳动合同,给劳动者的经济补偿额为上年月平均工资x本企业工龄,有没有金额上限?
可以依法要求全部补偿金!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一般违约金赔偿标准
民法典
2019
赔偿金与违约金的区别
民法典
1025
工人被迫协商解除劳动合同,问:有没有赔偿双倍平均工资×年限的可能?
违法解除才能判双倍,你得看你们是怎么解除的,如果是协商一致就只有一倍
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤劳动赔偿金如何计算
民法典
687
哺乳期被辞退的赔偿是工作年限×平均工资×2,请问这个工作年限是在本单位的工作年限还是毕业后的从业工作
你好,第 一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第 二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期被辞退,赔偿金是平均工资×工作年限数×2计算吗?赔偿金和经济补偿金有什么不一样?
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在裁员依照分公司的标准是按月工资的基数乘以工作年限,是要求在裁退日前12个月的平均工资乘以工作年限
公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的: 1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的 2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪 3、贵公司在以后的很
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
日企依法宣布破产 是否正确,可以要求公司赔2倍补偿吗 就是平均工资×年限×2
您好,建议您直接咨询劳动仲裁部门或劳动监察部门寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
我所在的企业已破产,工龄补偿金标准按解除合同前十二个月平均工资计算,但我的工资低于当地最低工资
你好,最低工资标准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我买了网课,能退费吗?
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
我想知道我的大学生实习合同是否有问题
实习合同问题处理需根据具体情况灵活应对。若合同条款模糊或存在歧义,可要求实习单位明确解释或补充协议。若合同涉及违法内容,如违反劳动法规定的工作时间、工资标准等,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
装饰分公司是不是有权签订合同
装饰分公司可签合同。操作时需确认授权情况,已授权的按流程签订;未授权的先申请授权,获批后签订,确保合同合法有效。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1000
在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
935
民法典中合同无效的条款是如何的,法律的规定是什么
民法典规定合同无效情形多样。若遇虚假意思订立合同,可主张无效;违背公序良俗的合同亦无效;恶意串通损害他人的合同同样无效。处理时需依法判断,保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职合同服务费可以退吗
兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活,诉讼则更具强制力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在网约车购车合同需注意事项
签网约车购车合同需谨慎。要核实对方资格,明确合同形式,条款需具体明确。可请律师协助审查,确保合同无漏洞,防范法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直播合同。直播合作协议
直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的,所以属
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
乐东律师
乐东找律师
乐东律师
乐东找律师
乐东合同纠纷律师
乐东合同违约纠纷律师
乐东合同审查律师
乐东借款合同律师
乐东买卖合同律师
乐东租赁合同律师
同城律师:
乐东律师
专业律师:
乐东房产纠纷律师
乐东公司法律师
乐东合同纠纷律师
乐东婚姻家庭律师
乐东交通事故律师
乐东劳动纠纷律师
乐东刑事辩护律师
乐东债务债权律师
律师解答动态
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16294 人
是这样的,现在我不想继续等了,跟代拍协商退款,代拍迟迟不退钱,怎么去追回自己的付款
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16294 人
我专升本成功之后,这个暑假我上班然后公司要给我交社保,这个会不会影响我本科毕业之后考公或者考编
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16294 人
我是公司正式工,为什么个税app里面会有劳务公司的发放记录
8分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16294 人
预约专车,专车司机把我的行李箱弄丢了,财物损失共计4.3万元,如何索赔
8分钟前
赵建华律师
近期帮助 1121 人
因租房时房东未告知邻居cai房盖新房、建房太吵!每怎么能退房租费,和压金?
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16294 人
举报在国内做诈骗对象是国外人可以吗
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 91381 人
没收他人财产违法吗
12分钟前
广东天习律师
近期帮助 91381 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询