老板每月扣工资的5%.说是贸易战关税,请问合法吗

更新时间:2021-01-10 02:22:22
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    用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
    2021-01-10 02:17:30
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    用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
    2021-01-10 02:20:13
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    老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
    2021-01-10 02:22:22
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公司扣20%的工资,苏州厂里辞职说是要扣百分之20工资这合法吗
您好,克扣工资是不合法的,你可以去仲裁维护自已的权利
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公司每月从工资中扣除30%作为保证金是合法的吗
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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单位从基本工资扣10%的保证金,合法吗?
法定节假日用人单位安排加班的,应当支付三倍工资。三倍工资的计算标准应当以劳动者实际工资作为基数计算。按当地市级最低基本工资计算是违法的,劳动者可向劳动监察部门投
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我在一公司干小时工,每月工资扣20%.合理吗?
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一个月工资扣百分之20以上合法吗
用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。  我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。
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老板扣30%的工资合法吗
你好,劳动合同的内容违法。
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如何查询营业执照?
营业执照的查询方式:1、网络查询,即当事人登录各省市工商局的官方网站,通过输入营业执照号码查询工商营业执照;2、去工商局查询,当事人要详细查询的企业信息的,应携
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工厂准备破产,有没有赔偿?
社保是现在还在交吗,如果是现在还是单位交社保,就可以主张补偿
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十几年无营业执照被查到怎么处罚
无照经营违法,处理方式多样。如违法程度轻,可尽快补办营业执照;如违法严重,需接受行政处罚,包括罚款等;若构成犯罪,则须承担刑事责任,可能面临有期徒刑和罚金。
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一间商铺可以办几个营业执照
一般一个商铺一个执照。操作:1. 提交登记申请、身份证明和经营场所证明。2. 等待工商部门核查,15日内作出决定。若有多个地址,可分别申请,确保每个地址均符合法
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公司员工将本公司资源贩卖
面对员工贩卖公司资源的情况,公司应首先收集证据,包括贩卖记录、证人证言等。然后,公司可以向公安机关报案,请求依法追究员工的刑事责任。同时,公司也可以提起民事诉讼
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你好,请问服刑人员,家人了怎么帮他开一个名下无办理公司证明?
服刑人员家人开具名下无公司证明,常见处理方式为前往当地工商局查询并申请开具。若服刑人员曾参与公司经营或担任法定代表人,需特别注意处理相关事务,避免法律风险。选择
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池州24小时法律咨询需要多少钱
法律分析:法律咨询一般几百元到几千元不等。需要看情况,有的不要,有的需要。比如你有委托意向,但是还没委托,一般不要咨询费。而且从实际情况来看,除了国内一二线大城
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