月底入职贸易公司工作,我提出辞职,我可以通过那些法律途径追讨赔偿呢?

更新时间:2018-12-14 18:08:16
问题描述:
我是2010 年10 月底入职贸易公司工作,当时面试公司说过试用期后购买社保的,但是到2011 年5 月,公司一直没有和我签订劳动合同和购买社保,在5 月11 日,我提出辞职,老板当时想我多留两个月,因为当时工作系统还有两个月才够期去续费,老板不想浪费了两个月的工作系统没有人打理,当时我没有答应,到5月12 日正式翻公司辞职,并当天离职,老板也没有提出要求我多留一个月的时间,现在我追讨公司赔偿社保和无签订拉动合同的赔偿,公司老板以我当天辞职当天走,没有请到人接手的理由,不肯赔偿,我可以通过那些法律途径追讨赔偿呢?
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    1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。
    2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社保,员工可以提出离职,并且可以要求公司赔偿。
    赔偿金额计算:
    (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。
    (2)要求补缴社保。
    (3)离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金,不满6个月赔偿
    0.5个月工资,满6个月也算一个月工资。
    3.如果有缴纳社保,可以提出离职,可以获得前项的
    (1)的赔偿
    2018-12-14 18:00:34
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    我国劳动法明确规定,劳动者通用人单位进行了劳动合同的签订后,形成了事实劳动关系的,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,劳动者有权解除劳动合同,并且到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位补缴并支付一定的经济补偿金。
    如果劳动者依照法律辞职后,用人单位以此为理由不缴纳社会保险的,同样可以申请劳动仲裁。
    2018-12-14 18:05:25
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    p2p网贷是分两端的。一端是借款人,另一端是投资人。倘若是作为投资人的话,平台在你投资标的后,是会有电子合同的,没有纸质合同;
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      P2P理财平台会为每个理财产品生成一份word或者pdf格式的电子合同。
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    1999年10月1日起实施的《合同法》第十一条规定: 书面形式合同是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
    因此电子合同属于书面形式的合同一种,是受到法律保护的。理财平台合同文本一般都由经济法律师起草,确保通过所有交易都具备法律效力。
    2018-12-14 18:07:41
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    根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你不主动辞职,单位不能跟你解除劳动合同。
    2018-12-14 18:08:16
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之前在一家公司上班,然后说到时候我们离职了,后来辞职了,请问我可以通过法律途径告他们公司吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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