本人之前在某品牌手机二级代理公司做广告核销专员。我的核销工作是审核广告位置收集广告照片将广告照片整理发给总代理公司~!总代理按照自身给出的广告价格标准支付二级代理50%的费用~!
更新时间:2018-12-15 12:06:45
问题描述:
本人之前在某品牌手机二级代理
公司做
广告核销专员。我的核销工作是审核广告位置收集广告照片将广告照片整理发给总代理公司~!总代理按照自身给出的广告价格标准支付二级代理50%的费用~!我7月16号入职9月19号发现怀孕,之后9月28号左右口头提出离职。之后十一休息了3天这个时候发现有流产征兆请了3天,公司此时请人接替工作我交代了工作详情。3天后医嘱休息静观一周于是10月8号公司要求本人回去交接辞掉我~10月8号至10月11号交接人称缺失7、8月份所有照片于是10月11号本人回去交接并且找回7、8月份照片但缺失个别张照片,于是当时交接人给我一份离职交接协议,协议内容是7、8月份照片无法找到或者缺失造成无法核销产生的费用将由我承担,于是我签了字!之后11月4号左右交接人又称要拿
工资就自己核销7、8月份的照片~否则不能领9月份工资。11月7号让同事转告本人已经离职核销工作不接手,于是11月10号交接人说公司要起诉我原因是7、8月份的广告核销已经超出核销期限~!
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