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我没有和公司签劳动合同。两天没上班，提前打电话解释。公司打我们旷工合理吗？
更新时间：2021-01-18 00:12:38
问题描述：
我没有和
公司
签
劳动合同
。两天没上班，提前打电话解释。公司打我们旷工合理吗？
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动
合同
的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月
工资
的经济补偿金。
2021-01-18 00:07:21
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在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
2021-01-18 00:09:48
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公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还得看你们约定。
2021-01-18 00:12:38
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