我还在企业工作中了一年零七个月,17年10月新员工入职,没签订合同,今年一月刚签,3月份被辞退,去申请办理劳动仲裁,被告之11个月的双倍工资赔付已过及时性,我想问一下我都能申请办理到嘛?
更新时间:2021-01-18 12:47:32
问题描述:
我还在
企业工作中了一年零七个月,17年10月新员工入职,没签订合同,今年一月刚签,3月份被辞退,去申请办理
劳动仲裁,被告之11个月的双倍
工资赔付已过及时性,我想问一下我都能申请办理到嘛?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询