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劳动合同纠纷
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您好！在工地工作，搅拌机断了腿！坏了！没有劳动合同怎么协商赔偿，工地领导说带保险！我也不太明白！我需要做什么！现在腿用石膏固定！
更新时间：2021-01-18 21:07:38
问题描述：
您好！在工地工作，搅拌机断了腿！坏了！没有
劳动合同
怎么协商赔偿，工地领导说带
保险
！我也不太明白！我需要做什么！现在腿用石膏固定！
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具体情况具体分析，例如，个人解除劳动
合同
赔偿吗？
个人解除劳动合同（辞职）分三种情况：
1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。
但用人单位不承担经济补偿；
2、依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照
劳动合同法
第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月
工资
的经济补偿金；
3、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2021-01-18 20:57:53
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工伤事故没有劳动合同的，只要证明存在
事实劳动关系
，依然可以申请工伤理赔，当事人可以搜集相关证据证明认定双方存在事实
劳动关系
，比如工作证、工资条、考勤记录等等。证明存在事实劳动关系后可以依法申请工伤认定，确认工伤后申请
劳动能力鉴定
，确定伤残等级，这时候可以据此与用人单位进行协商;协商不成，可以向
劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。
2021-01-18 21:05:06
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因工作原因导致的骨折可以依法申请
工伤认定
，根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿！
2021-01-18 21:07:38
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