首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
企业在和员工签订劳动合同同时签订了一份承诺书,是否有了这份承诺书,如果员工不同意调动地点而离职,是否该赔偿。
更新时间:2018-12-17 07:32:18
问题描述:
企业
在和员工签订
劳动合同
同时签订了一份
承诺书
,里面阐述员工个人愿意服从公司对岗位和工作地点的调动。问题是,这份承诺书是否合法?是否有了这份承诺书,企业就可以任意调动员工的工作地点而不通过协商?如果员工不同意调动地点而离职,是否该赔偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
999874
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
对于工作岗位调动问题,要看双方在劳动
合同
中是如何进行约定的,如果双方在劳动合同中对工作调动事宜作了相关约定,则可以按合同中的约定进行处理。如果双方在合同中未对工伤调动作相关约定,则可以双方协商处理,如果因此而解除劳动合同,那么劳动者可以向用人单位要求支付经济补偿金。
(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
)
2018-12-17 07:24:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1734183
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好。如果您合同有明确约定工作地点或工作岗位且没有约定可以调动,或虽然没有明确约定工作地点或工作岗位,但单位的调动显然不合理的,则单位属于违法调动,您可明确予以拒绝。
如果单位强行调动的,您可以此为由要求
离职
,并要求单位支付经济补偿金,标准是每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。
上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
2018-12-17 07:26:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
214096
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者和用人单位解除劳动合同,符合用人单位支付赔偿金的需要按照《劳动合同法》规定执行,赔偿金为经济补偿金的两倍,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-12-17 07:29:23
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
742997
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。
公司
无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
2018-12-17 07:32:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同后是否可以辞职
劳动合同纠纷
29110
员工主动离职,公司要求签订不能从事该行业5年的离职承诺书,是否有效。
您好,公司应该是支付补偿金的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
合同的权利义务终止
2347
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1465
合同内容:另行签订书面变更协议。员工可以解除劳动合同吗?是否应该赔付员工?
您好,个人主动辞职,单位不需要给您赔偿,除非满足以下法定条件: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1424
公司和员工没有签劳动合同,员工离职时,签了离职申请书,公司是否需要补偿?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了一份打包协议,现公司不实行承包制度,如果我不续签合同的话是否有赔偿金呢?
合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付经济补偿金的情形: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
联通公司混改,让员工签署离职协议,无赔偿。更换第三方公司签署用工合同。是否合法。谢谢
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直未签订劳动合同,现在公司已开出辞退函,让我办理离职,同事让我签订放弃赔偿承诺书。这个合法不?
劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予劳动者签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签订了一份保密协议,但是没有签订劳动合同,在离职后,仍
应结合协议和事实情况考虑。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业前在公司工作需要签什么合同?公司不签劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在超市做暑假工作,顾客买了4元以上的饮料过期了,这个合理吗?
你好,尽量协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给劳动合同怎么赔偿,法律怎样规定
一、公司没给员工签合同怎么赔偿 1、公司没给员工签合同可以按照以下标准进行赔偿: (1)公司不签订劳动合同的,应当向员工支付经济补偿; (2)自用工之日起一个
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司APP上申请离职,领导不批准,30天到了可以直接走吗?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在我的劳动合同中,工厂违反劳动合同法要求我做操作员吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有案底的可以在足疗店做服务员嘛
你好,需要结合当地政府的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我退学一个多月了
法律分析:一般1个星期时间就可以了。退学学生,应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学的研究生,按已有毕业学历和就业政策可以就业的,由学校报所在地省级毕业生就业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月16号提的离职老板要我28号走要我提前离职
你好,您如果提前一个月提离职对方如果不同意,到期您也是可以自动离职的,并且要向您支付您应得的劳动报酬
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
保亭律师
同城律师:
保亭律师
律师解答动态
30分钟前
天习律所律师
近期帮助 38199 人
我不知道是不是被骗了
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38199 人
17岁可以退款吗帮帮孩子吧
2小时前
詹诚律师
近期帮助 7578 人
谈男女关系的时候转账可以要回嘛
3小时前
天习律所律师
近期帮助 38199 人
你好,我这边遇到一些问题需要咨询一下您
今天 01:25
天习律所律师
近期帮助 38199 人
单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗
今天 00:20
温海宽律师
近期帮助 12203 人
私人拖欠工资也写了那个多久给,现在又不给怎么办
今天 00:11
廖天军律师
近期帮助 1976 人
被开工厂的好朋友花10万入股公司,后又说亏了!感觉被诈骗了!
昨天23:50
广东觉晓律所律师
近期帮助 9796 人
请问美栗丽人贷是正规平台吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询