如果我离职的话需要赔偿违约金吗?是否有发票)如果我现在离职需要赔偿公司的培训费或差旅费吗?
更新时间:2018-12-17 09:37:37
问题描述:
我于2011年6月于公司签订
劳动合同,跟培训协议,约定服务期5年,公司派我们去外地(
上海)培训2个月,培训完了我不想干了。主要原因是因为工资太低。每个月只有1000块钱基本工资。 如果我离职的话需要赔偿
违约金吗? 这里面有几点需要说明:1公司派我们去的是中国总部,但不是总部的分公司,我们公司是上海公司的经销商。2.培训我们的上海总部公司不是培训机构。(也不确定是否有发票)3.培训期两个月只上了10个小时的课,其中有一半时间是培训礼仪,公司文化。可以确定有一半时间不属于专业技能的培训。4培训期两个月,我们在培训我们的公司基本属于打杂的,天天都做一些清洁,搬运的工作。如果我现在离职需要赔偿公司的培训费或差旅费吗?
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