集团公司成立新公司，变更新法人，要求重新签订劳动合同，原来的工作年数会变为零吗？我们的员工怎么办？

黄石法律问答顾问

物业公司成立条件 　　1、申请相应等级的资质审批表一式两份； 　　2、企业营业执照复印件一份； 　　3、企业章程复印件一份（首次申请提供）； 　　4、物业企业资质证书正、副本原件（首次申请不提供）； 　　5、验资证明材料（工商注册时提供的注资发票）复印件一份（首次申请提供）； 　　6、企业法人代表的身份证复印件一份（首次申请提供）； 　　7、企业负责人、项目负责人（部门负责人）和管理人员的物业 职业资格证书复印件，每人一份； 　　8、企业负责人、项目负责人（部门负责人）和管理人员的身份 证复印件和劳动合同复印件，每人一份； 　　9、专业技术人员的职称证书复印件，每人一份； 　　10、专业技术人员的身份证和劳动合同复印件，每人一份； 　　11、专业技术人员的“社保”证明； 　　12、机构设置框架图一张，每个级别框内需填写职务、姓名和电话（首次申请提供）； 　　13、组织机构代码证书复印件一份； 　　14、物业管理项目合同复印件，每个项目一份（申请三级（暂定）资质可以不提供），2003年12月以后承接的住宅物业项目，须提供招投标备案表一份

鄂州法律问答顾问

你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。

黄冈法律问答顾问

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。