?2.如果公司辞退我就算违约。除了支付我在这30天内工资另外赔偿1个月工资?是否需要赔偿2个月工资?
更新时间:2018-12-18 01:19:14
问题描述:
我于2008年4月与公司签署
劳动合同(期限两年,试用两个月),工作地点
上海。?
现公司要求我常驻外地办事处(公司在外地没有注册公司)。?
我不同意公司安排,公司有可能对我做出以下处理:?
1.公司对我岗位做出调整。问题:如果我不接受调整,公司是否可以把握开除?如果接受,我可以有最长多长时间的考虑时间??
2.如果公司我不服从分配或者1,找各种理由将我辞退,我可以获得多少赔偿?
能不能这样理解:?
1.正常情况,公司无理由辞退我。?
2.如果公司辞退我就算违约。?
3.如果违约就需要提前30天书面通知我,除了支付我在这30天内工资另外赔偿1个月工资?如果违约但是需要立即辞退我,是否需要赔偿2个月工资?
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