于4月份中旬提出辞职,迟迟不给我结算工资。是否合法?我该怎么维护我的权益?
更新时间:2018-12-18 17:52:14
问题描述:
律师你好!我在一家教育培训机构
财务部工作了近一年,于4月份中旬提出辞职,公司也同意了我月底辞职的申请,但原公司总是以我之前的工作岗位特殊,对账时间相较
其他岗位时间长为由,迟迟不给我结算
工资。我的账务情况是这样的:内账核对了,没问题,现在就是两比预收款还没结账,但这也是公司内部的问题了是吧,我走的时候都有交接的。每次我跟公司老板娘联系问到这方面的问题时,她总是说账没对完,但有收据存在不是,我又没带走。对于这种情况,我真的很无奈,所以我想请问,原公司这种行为是否合法?如果不合法,我该怎么维护我的权益?谢谢!
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