还是保持着劳动关系。1.劳动者能否得到“未及时续签书面劳动合同的二倍工资”?还是劳动者有义务提出续签?
更新时间:2018-12-18 23:04:19
问题描述:
尊敬的各位律师:你们好!
用人单位没有及时和劳动者续签书面劳动合同,原书面劳动合同已到期,过了3个多月了。用人单位和劳动者目前还是保持着劳动关系。我想咨询的问题是:
1.劳动者能否得到“未及时续签书面劳动合同的二倍工资”?
2.如果,劳动者想和用人单位续签书面劳动合同的话,是否得写个“续签申请”交给用人单位啊?
3.在法定上,是用人单位有义务提出续签还是劳动者有义务提出续签?
4.如果,用人单位提出续签书面劳动合同的,是否应该提前以书面形式告知劳动者?
谢谢各位律师的解答!
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