???????三个月后,我朋友觉得在这样的公司上班无保障,所以提出辞职,当时公司相关部门领导和老板都同意辞职,并告知他次日可以不上班,
并于当月15日发工资,但是15日并未按期发放工资,去找公司,却说要扣除半个月工资,并且不补原来的200元。
??????与公司理论得到如下答复:
1、离职没按照公司离职程序执行,所以可以不给工资;
2、公司是答应当月15日发工资,但是当月工资都扣光了,所以没工资可发;
3、你可以去劳动局投诉,但是最多我就陪你走一趟,反正你想要工资是要不回来,你又不能把我怎么样
请问该如何解决?需要什么程序,需要准备什么资料?