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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工本人可以解除合同吗
更新时间:2023-04-20 06:06:33
问题描述:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工本人可以解除
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劳动者因工致残,用人单位是否可以解除劳动合同,要视劳动者的伤残等级而定,不能一概而论。劳动者因工致残被评定为一级至四级伤残的,用人单位不能终止劳动合同,但劳动者退出劳动岗位,依法享受伤残待遇;劳动者被评定为五级、六级伤残的,用人单位不能终止劳动合同,应为其安排适当工作。
难以安排工作的,按月发给伤残津贴,工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止
劳动关系
,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;劳动者被评定为七级至十级伤残的,劳动合同期满,用人单位可以终止劳动合同,但应向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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