上个月公司提出要和我签订5的固定期限劳动合同，我可以签吗？

更新时间：2018-07-18 14:59:09

问题描述：

我在公司连续工作5年表现很好，上个月公司提出要和我签订5的固定期限劳动合同，我可以签吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助334951 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位一般会和职工签订固定期限合同，固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资。

2018-07-18 14:51:09

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1454589 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动期限应和劳动合同期限挂钩，最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2018-07-18 14:57:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助633716 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。

2018-07-18 14:59:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗

派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗

我已经同公司签订了无固定期限劳动合同，现在公司要求我从新签订一份无固定期限劳动合同，我不同意签违约吗

你可以不同意签。继续工作就好了。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

公司劳动合同写经乙方提出签订固定期限劳动合同，什么意思？我们并没有提出签订固定期限。

用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。　　用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。　　《社会保险法》第八

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

劳动合同签两次不是和公司直接签的，而是和中智签的劳动合同，要无固定期限嘛

你可以提出签订无固定期限劳动合同

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

08年后我在签订第三份时以书面提出签订无固定期限劳动合同，还是与我签了固定期合同，可以要求双倍工资吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与我签订了4此固定期限劳动合同，我自己也没有主动提出签订固定期限劳动合同，不给予任何补偿

公司是否有你不服从安排的证据。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上个月公司提出要和我朋友签订5的固定期限劳动合同，我朋友可以签吗？

劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经跟公司签订了两次固定期限劳动合同，第二次合同还有一个月到期，我是否要向公司提出续签并签订无固定

你有权书面通知单位，签订无固定期限劳动合同。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司领导未经我同意就给我签了离职报告。我该怎么起诉？

需要提供离职的证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司收到被迫离职通知书后，工人可以离开几天

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名工人，老板说我不想做。我该怎么办？没有合同

解除劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁为由辞退员工能要2n补偿金吗

公司搬迁辞退员工需慎重处理。如双方协商一致，可解除劳动合同并支付经济补偿；如公司单方无理由辞退，可能构成违法解除，需支付双倍赔偿金。操作时应遵循《劳动合同法》规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这所学校工作了18年。现在我被告知我被解雇了，因为我没有教师资格证书。我能得到一年一个月的补偿吗

学校存在违法解除劳动合同的情形，你可主张双倍的经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在超市干收银员这份工作第一天入职的时候他和我说了关于试用期的事情，他不给我开试用期的钱，第一天并没

试用期被辞退，工资应依法计算并支付。如单位不支付，可通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式维护权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

。我来东莞进厂一个月了，这几天一直都是十一二点下班，觉得很累，请假不批怎么办？

法律分析：员工享有休假的权利，但是从公司管理的角度，员工申请假期应该以书面形式提出申请，企业酌情进行批准。若员工提出离职，试用期应以书面形式提前三天提出离职申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主播只签订经济合同不想干想走需要什么条件

你好可以介绍具体情况吗

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

44秒前

张伟律师

近期帮助 6712 人

她们有个同事也住同一小区，已经有半年时间了，她提出分担油费，请问这种情况要签一个免责协议吗？

47秒前

刘婉律师

近期帮助 1319 人

小程序预约九价1月3日预约的付款将近4000退款客服拖拉就是不给退款

1分钟前

刘斌律师

近期帮助 25821 人

租车公司起诉怎么办

2分钟前

刘斌律师

近期帮助 28374 人

在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗？

2分钟前

何元金律师

近期帮助 28778 人

工地老板没有让工人做三级教育，就直接上班，然后工资还有可能要回来吗？

2分钟前

屠明双律师

近期帮助 1851 人

我的小孩从缅甸回来，关押看守所大半年了，还没案子终结是怎么回事啊

3分钟前

颂威律师

近期帮助 18414 人

孩子不小心撞破玻璃划伤，房主应该承担责任吗

3分钟前

刘斌律师

近期帮助 28374 人

我找了一个兼职，说是等做满15天以后再退给我这个480元，他们这种行为是违法的吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟