职业病赔偿标准2017

更新时间:2021-02-04 20:21:34
问题描述:
职业病赔偿标准2017
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1953887 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,都是按照国家有关工伤社会保险的规定执行。
    2021-02-04 20:15:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1543627 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    属于职业病的,按照相关情况,按照鉴定结果进行工伤赔偿。
    2021-02-04 20:18:57
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1967698 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    鉴定为职业病后,按照职业病等级进行赔偿,不同级别的职业病赔偿有所不同。
    2021-02-04 20:21:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
职业病赔偿标准
职业病赔偿标准
工伤索赔 41125
工伤赔偿标准2017每天
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤灼烧赔偿标准2017
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业职业病赔偿标准2015
员工因工作原因导致的职业病可以向单位索赔。由工伤保险赔偿。具体赔偿标准根据职工月工资水平和伤残等级定。需要法律帮助的可以咨询律师。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤及赔偿标准2017
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿标准2017
首先进行工伤认定在进行劳动能力评级
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿标准2017
你好! 造成伤残的赔偿范围包括: 1、医疗费 2、住院伙食补助费 3、交通费、食宿费 4、护理费 5、停工留薪 6、辅助器具费 7、一次性伤残补助金。 8、伤残
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职业病赔偿标准
职业病赔偿视同工伤,享受工伤保险待遇。按工伤保险条例第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:   (一)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职业病赔偿标准
与工伤的赔偿标准一样。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试岗三天工资只有一百,但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有一百
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
招童工举报打什么电话?
向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗?
你好,建议与对方协商,未满十六周岁属于未成年工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求离职体检但是不给报销怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括:收集相关证据,如体检费用发票、公司政策等;填写劳动仲裁申请书,明确诉求和理由;提交申请书及证据至劳动仲裁委员会;等待仲裁结果,如不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月工作21天,每天工作12小时,月工作3800元合法吗
不合法。应收集加班证据,向劳动监察部门投诉或咨询律师,提起劳动仲裁或诉讼。注意保留工资条、考勤记录等,以便维权时使用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁在东莞临时工要被强制加班
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
感觉我的工资不对
你好 ,可以通过民法典解决问题
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈彬律师
近期帮助 16848 人
公司用自己的工资缴纳社保是合理的吗?
2分钟前
程杰律师
近期帮助 28008 人
工伤待遇劳动仲裁了,老板不想给钱,想一直上诉一审二审可以吗
2分钟前
程杰律师
近期帮助 28008 人
工伤待遇劳动仲裁了,老板不想给钱,想一直上诉一审二审可以吗
5分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25332 人
合同合同上面写入职七天内被公司辞退,算50块钱一天,怎么办
10分钟前
陈新果律师
近期帮助 7137 人
当时签合贷款同时说培训结束后找不到工作会退款,我在之后也签了退款合同,但是对方并没有履约退款
12分钟前
袁友军律师
近期帮助 291 人
劳务合同纠纷,如何维护自己的权益?
19分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10806 人
带朋友来外地工作,结果她叫我陪她跳江,她不知道什么时候跳的,清醒后我游了上来,她没了
22分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10806 人
被甲方单位以经济效益不好裁员退回保安公司,保安公司以没有地方安排工资为由,二十一天班拿基本工资该怎么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询