首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
工伤及赔偿标准2017
更新时间：2020-06-15 13:42:46
问题描述：
工伤
及赔偿标准2017
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
524371
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2020-06-15 13:42:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2018工伤赔偿标准
工伤索赔
118055
建筑物工伤死亡赔偿标准2017？
依照我国《工伤保险条例》相关规定，一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的工伤赔偿标准如下： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022上海工伤赔偿标准
工伤赔偿资讯
工伤赔偿标准2022
工伤赔偿标准
工伤2017赔偿标准是怎么算的呢
1、医疗费：凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022最新工伤赔偿标准
工伤赔偿
2017工伤赔偿标准依据和计算方法
依照我国《工伤保险条例》相关规定，一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的工伤赔偿标准如下： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问2017年工伤赔偿标准。
工伤赔偿一般是指有伤残的赔偿，是没有时间限制的，但是在员工和单位解除劳动关系时，单位应该结清员工所有的工资以及工伤待遇。如果单位没有支付需要在一年内申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤赔偿标准2017
首先进行工伤认定在进行劳动能力评级
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤赔偿标准2017
你好！ 造成伤残的赔偿范围包括： 1、医疗费 2、住院伙食补助费 3、交通费、食宿费 4、护理费 5、停工留薪 6、辅助器具费 7、一次性伤残补助金。 8、伤残
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚一方不到场财产如何分配
离婚财产分割
5
工伤赔偿标准2016
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚一方不出庭怎么办
起诉离婚
5
2015工伤赔偿标准
按新标准来赔偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班时突发急性脑梗塞算工伤吗?
您好！根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚一次开庭没有判决离婚怎么办
起诉离婚
5
企业工伤缴纳部分如何计算？
你好，医疗费按照实际支出计算，其余的按照本人工资计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚一次开庭会是什么结果
起诉离婚
5
我是公司员工在不知使用规则变动的情况下导致操作失误引起了公司赔偿赔偿金在五万左右这个赔偿应该由员工赔
员工因工作失误给公司造成损失，赔偿的结果如下： 1、如果损害与劳动者的违规行为有明显的因果关系，并且直接对用人单位造成经济损失的，那么公司可以按照劳动合同的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚一般怎么收费
起诉离婚
5
人身损害赔偿和工伤赔偿哪个多
赔偿数额要依据伤残鉴定的等级、伤者户口性质等来综合确定，具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金等等法律依据：《工伤保险条例》
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚一般怎么判
起诉离婚
5
工伤医院治疗费什么时候报销合适?
工伤医疗费用报销比例最高是百分之一百。因工伤支出的费用可以按照国家规定从保险基金中扣除，如治疗工伤的医疗费或者康复费，过程中的交通费、劳动能力鉴定费等。法律依据
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对方全责没有保险，已赔付完。我报工伤可以赔付什么
您可以申请工伤赔偿。具体操作：1. 及时向用人单位报告工伤，并提交相关证明材料；2. 根据工伤鉴定结果，计算应得的赔偿金额；3. 如用人单位不支付赔偿，可向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上班，眼眶下壁骨折，做了手术放了钛钢网，一个月了眼晴还是重影，算工伤吗，该怎么赔偿
对于您的情况，常见的处理方式包括：1. 向单位报告并申请工伤认定；2. 就医并保存医疗证明；3. 根据工伤认定结果申请赔偿。选择处理方式时，建议您优先考虑向单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我工友在邹济高速出了工伤事故，现在在医院，但用人单位和老板都不去交手术费，我应该找谁。
您好，处理工伤事故医疗费用问题，常见方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择时，可先尝试与用人单位沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。务必保留
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
连云港律师
同城律师：
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
律师解答动态
38分钟前
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
40分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
41分钟前
崔斌律师
近期帮助 24355 人
买了无线鼠标坏了，商品详情页没有写保修期
43分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
53岁辞职可以得到赔款吗？
43分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
物流签收后发现少货还能索赔吗
43分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
被诈骗1800立案，怎么撤案，不想追究了
46分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
我们给中间人20万给孩子办公立高中学籍，办了一年了，也没办进去，光说一定能办进去，不给退钱，怎么办？
47分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
车辆正常行驶，对方三轮逆行，为躲避逆行到了对方车道，对方三轮突然拐弯，造成车祸，请问怎么定责
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
