没有签订劳动合同。法定假日三倍工资,没有签订劳动合同支付双倍的工资。我应该如何做?
更新时间:2018-12-20 10:53:06
问题描述:
我在某私人
公司工作了9个月,没有签订
劳动合同。每月三天休息,法定假日没享受三倍
工资,公司只安排补休每月补一天。四个月前提出辞职,但公司以人手紧缺为由不给辞工书。一月前交了辞工书,但公司也是以人手紧缺为由迟迟不批。现在我已自动离职。我要怎么才能拿回我的工资和按金。我可不可以向公司赔偿应得的工资:法定假日三倍工资,每月不足法定休息的工资,没有签订劳动合同支付双倍的工资。我应该如何做?
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