公司能要求我协议离职吗?但公司已书面通知解除劳动关系,算不算强制解除呢?公司执行了提前一个月通知
更新时间:2018-12-20 12:46:54
问题描述:
不久前我被公司调到我不熟悉的业务项目,一周后这个业务项目的员工被公司以“业务整合”为理由通知要协议离职,而我原来从事的、熟悉的业务项目是没变化的。在这情况下,公司能要求我协议离职吗?我至今(已经超过通知一个月)没签离职协议,但公司已书面通知解除
劳动关系,这算不算强制解除呢?
在这过程,公司执行了提前一个月通知、确定工龄两个程序,但协议最终没签。
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