基本工资1500元+绩效工资7500元。扣除了7500元的绩效工资。这样的做法合理吗?有什么合理的解决办法吗?
更新时间:2018-12-20 17:58:05
问题描述:
工资分配:基本工资1500元+
绩效工资7500元。在一家
公司工作了2个月多,由于没有按老板的意思完成工作内容而辞职。结果老板以没完成工作为由,扣除了7500元的绩效工资。由于每月只发放1500元的工资,工作期间曾借支了5000的工资。公司还让归还这5000元。这样的做法合理吗?有什么合理的解决办法吗?谢谢!
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