公司规定有产假半年和哺乳假为一年,是否还得按规定给予她一天一个小时的哺乳时间?否则不同意她提前上班
更新时间:2018-12-20 21:00:27
问题描述:
公司规定有产假半年和
哺乳假为一年,现有同事休完产假半年后提出申请上班,想请问,如果她提出申请上班后,公司是否还得按规定给予她一天一个小时的哺乳时间?如果公司要求她在申请中
声明主动放弃哺乳时间,否则不同意她提前上班,这种做法是否合规?
公司人事部门是这么说的,如果是公司要求她来上班,应该给予哺乳时间。可现在是她本人提出申请前来上班的,公司按规定可以不给予哺乳时间,此说法正确吗?
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