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请问病假期间被安排工作，合理合法吗？
更新时间：2021-02-13 00:02:51
问题描述：
请问
病假
期间被安排工作，合理合法吗？
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国家法律保护三期妇女的合法权益，哺乳期女职工的
合同变更
仍需双方协商一致方可生效。变更工作地点属于变更劳动合同的行为，未经职工同意不能生效，职工可以拒绝，要求单位按原
合同履行
。
可以通过工会或妇联等相关组织与单位交涉，如果协商不成，可以向
劳动监察
部门投诉或申请
劳动仲裁
。
2021-02-12 23:55:07
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变更工作地点属于变更
劳动合同
的行为，未经职工同意不能生效，职工可以拒绝，要求单位按原合同履行。
国家法
律保护三期妇女的合法权益，
哺乳期
女职工
的合同变更仍需双方协商一致方可生效。
2021-02-12 23:57:35
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请病假
公司
不应克扣
工资
；如果当月有请病假，那么工资计算方式为：
月工资
÷
21.75×出勤天数+当地最低工资÷
21.75×病假天数。必须履行正常的病假手续，要有医院
证明
（病假条）和单位的请假批复。
2021-02-13 00:02:51
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