没有过失及过错,补偿则是赔偿经的两倍,依此共计可以拿到三个月工资?那该是多少?
更新时间:2018-12-21 14:52:33
问题描述:
本人在一家工厂,没有过失及过错,但
公司要我辞职(也是最近两天的事情)。我工厂做了8个月,签定的合同为3年,为此,我是否可以得到。1.未提前通知(30天),则需补偿1个
月工资,另8个月需按一年赔偿,即1个月
工资,补偿则是赔偿经的两倍,则补2个月工资。依此共计可以拿到三个月工资?是否正准?若不正准,那该是多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询