甲方依照《中铁五局一公司劳动合同管理办法》第三十三条规定解除劳动合同的;乙方违反《中铁五局一公司劳动合同管理办法》第三十一条规定或本合同约定解除劳动合同的,有没有那个每年2000的赔偿金额啊
更新时间:2018-12-21 16:09:34
问题描述:
我7月份进中铁五局一公司,和公司签了5年合同,第一年是见习期,现在不想在这呆了,请问我现在辞职不干,除了要交还安家费和岗前培训费之外还要不要交其他费用,比如我听说是要交那个什么违约金,就是签五年,不满一年就陪2000,但我在我们合同上没看有这个,合同上只这样说:十、经济补偿和赔偿(一)有下列情形之一的,甲方应向乙方支付经济补偿:1甲方向乙方提出
解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;2、甲方依照《中铁五局一公司
劳动合同管理办法》第三十三条规定解除劳动合同的;3、依照《中铁五局一公司劳动合同管理办法》第三十五条第四项、第五项规定
终止劳动合同的。(二)乙方违反《中铁五局一公司劳动合同管理办法》第三十一条规定或本合同约定解除劳动合同的,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;3、双方约定的其他赔偿费用: / 请问我辞职了有没有那个每年2000的赔偿金额啊
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