但公司还没有给我缴纳五险一金,并不生效,是否生效?是否合法?
更新时间:2018-12-22 13:39:38
问题描述:
我在一家
沈阳公司实习了半年,公司答应我6月末毕业转正,6月28日我携带毕业证回公司,公司拖到7月中旬与我签订了
劳动合同,日期写的7月1日,但7月27日我提出辞职,但公司还没有给我缴纳五险一金,离职后8月17日收到
工资数额不对,公司人力经理解释为合同没有完成,并不生效,只给我按照之前6月份以前的实习合同给我工资,请问合同是否生效?工资是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询