还可以要求赔付双倍工资吗?工作九个月才买社保可以要求赔偿吗?因为有样品和货款没有收回来公司不发工资可以吗?
更新时间:2018-12-23 13:27:51
问题描述:
2016年3月17日开始工作到2018年3月15日写
离职申请没签合同,由于
公司对业务薪资做调整,将以前的无责任底薪变成有责任底薪,所以写了离职书,公司要求一个星期后才可以离职,还可以要求赔付双倍工资吗?工作九个月才买
社保可以要求赔偿吗?因为有样品和货款没有收回来公司不发工资可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询