请问我父亲死亡?生活补贴是什么?这种情况有什么待遇?是不是也给补偿?

更新时间:2018-12-23 15:57:19
问题描述:
您好!我父亲2012年6月6日因病去世,54岁。[病退]单位是企业单位[职工][贵州铝厂]死亡之后给了一笔钱,,伤葬费,公积金,一共16400元?养老保险??114000?请问我父亲死亡?

生活补贴是什么?有没有?还有什么费用,因为我不懂?

这种情况有什么待遇?本单位是不是也给补偿?毕竟工作30几年,并且就我一个孩子,没有母亲。也刚刚才坐牢出来。房子也没有,怎么说?

承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助537178 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    养老保险社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。江苏没有养老保障的城镇集体企业退休人员,只要符合相关条件,就可申请参加企业职工基本养老保险。  补缴对象为:具有我省城镇户籍,1996年1月1日前曾经与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过,未参加我省企业职工基本养老保险的人员补缴办法为:2011年6月30日前,男年满60周岁、女年满55周岁的人员,一次性补缴15年后,从补缴次月起按月享受基本养老保险待遇。2011年6月30日尚未达到领取养老保险待遇年龄(即:男年满60周岁、女年满55周岁,下同)的人员,可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费(例如:张师傅56岁,距领取养老保险待遇年龄还有4年,可向前一次性补缴11年),之后继续按我省有关规定参保缴费,直至达到领取养老保险待遇年龄时按月领取基本养老保险待遇。  此次补缴的缴费基数按1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定,缴费比例为20%,一次性补缴15年需缴纳53590元。2011年6月30日前达到或超过70周岁的人员,一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定,最多不超过1万元。一次性补缴所需费用原则上由个人负担。鼓励具备条件的单位对补缴费用给予适当补助。据悉,此次补缴后领取基本养老保险待遇的人员,从2012年1月1日起参本次补缴的基本养老保险费视同“历年按时足额到账”,待遇计发按照《江苏省企业职工基本养老保险规定》执行。此类人员不再建立基本养老保险个人账户,基本养老保险待遇计发不再进行新老办法对比。加我省企业退休人员基本养老金的正常调整。在待遇计发方面,年满55周岁,基本养老金为
    583.7元;年满60周岁,基本养老金为
    622.5元。
    2018-12-23 15:49:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助271805 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    企业职工养老保险,是城镇职工基本养老保险的组成部分。我国社会保险中的养老保险,有三种形式,一是城镇职工,二是城镇居民,三是农村居民。在城镇职工基本养老保险中,包括机关事业养老保险和企业职工养老保险。
    《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
    第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
    2018-12-23 15:53:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助894982 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;
    2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;
    3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
    2018-12-23 15:54:35
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1544428 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    新型农村社会养老保险与此前的城镇社会养老保险的区别如下:  首先,保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保证城镇就业群体;而新农保保障的是农村居民群体。  其次,强制性的差别。
    城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的,是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费的;而新农保强调的是自愿原则,是农民自愿参加的,这也是根据农村现阶段实际,由政府加以引导,但是不搞强迫命令。
    2018-12-23 15:57:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司赔偿有哪些?有哪些补偿?是否有伙食补贴,护理费?有什么补贴没?有没有补贴(交通费、?
《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么是特别法
什么是特别法
民法典 4754
什么是转质
什么是转质
民法典 1550
我父亲获得全国五一劳动奖章,请问有什么待遇吗?
法律分析:五一劳动奖章含金量高,除了有奖金之外,还有荣誉奖章。因为全国五一劳动奖章、全国五一劳动奖章荣誉称号授予由中华全国总工会工人、企业、公共机构和组织做出突
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是探望权
什么是探望权
民法典 502
有没有什么补助可以领?
你好,要领取独生子女补助金,首先自己必须要有光荣证到所在的村社居委会去进行领取,而且这个是属于母亲在55周岁的时候进行领取,父亲在60岁进行领取的,这个都是一次
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职人员死亡都有什么补助?公司有什么补助,社会上有什么补助?
去社保办理丧葬补贴的申请材料: 1、《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》原件(一式两份); 2、死者的身份证、户口本、死亡证明及火
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果辞退我爸爸的话,是不是有什么说法啊?是不是会有一些补偿和补助啊?如果是退休的话还有相应的补偿么?
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否补偿?依据什么?
应该可以获得赔偿的 你们协商决定的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这种情况可以得到什么补助吗?
您好!如果他在一个单位服务达十年以上,之后单位人跟他成立劳动关系的,该劳动者可要求签订无期限劳动合同,享受劳动者的一切待遇。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司收取招聘费是否违法
可先与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间?
按照综合工时计算周期,例如按照一年,则一年上班时间为2000小时。超过为加班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 24969 人
孩子打电话不接,微信只是打字,现在不知道是不是安全,怎么办
20秒前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
手机被小偷卖了小偷应赔多少钱
24秒前
朱建宇律师
近期帮助 24969 人
她说是有公司什么什么的,但是现在私人,我想把钱退了,她老是说,钱都给公司了,她没有怎么怎么的,不给我
1分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4519 人
有个人和我签合同,说什么就是要和他结婚,这个合同有效吗
2分钟前
王继业律师
近期帮助 42 人
我把电话卡借给我朋友,然后他现在拒绝归还怎么办?
3分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
帮我看个诉讼书
7分钟前
李勇律师
近期帮助 46840 人
二手车买卖纠纷
11分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
在工地干活,造成腰椎骨折,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询