属于员工的排休日,员工没有上班,公司有没有权力算旷工

更新时间:2021-02-26 11:04:55
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    属于。你可以要求公司支付双倍工资和赔偿金。
    2021-02-26 10:54:49
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    可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,同时要求经济补偿等。08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。
    同时要求经济补偿如有不明可与我联系,说明具体情况详细咨询。
    2021-02-26 10:59:55
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    旷工是在工作时间劳动者擅自离岗的行为
    2021-02-26 11:04:55
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