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没签合同，公司拖欠工资不发，可以申请劳动仲裁嘛

更新时间：2021-02-26 13:28:30
问题描述：
没签合同，公司拖欠工资不发，可以申请劳动仲裁嘛
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公司没有相关证件，我也没签订劳动合同，老板拖欠工资不发，可以申请劳动仲裁吗？
先与公司协商，协商不成收集证据（关键），当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁。
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申请劳动仲裁流程？
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没有签合同，公司拖欠工资，劳动仲裁可以申请双倍工资吗？
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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不发工资怎么劳动仲裁
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公司辞退我还拖欠工资不发可以申请劳动仲裁吗。
应当申请裁决给付拖欠工资和经补，可电话详细咨询，为你解答！
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你好，公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗？
向劳动监察部门投诉　　 1、可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动部门一般会在很短的时间内给一个具体的答复，这样单位一般也会尽快给大家发放工资。　　
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公司拖欠工资不给，还可以申请劳动仲裁吗
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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您好，请问公司拖欠工资不发，没签劳动合同，可以去劳动仲裁申请双倍赔偿吗？
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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我上班没签合同，老板现在不给工资，可不可以申请劳动仲裁
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单
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拖欠工资没签合同可以申请劳动仲裁吗？
您好！请问有工作证工作服工资单等能证明劳动关系的存在吗？可以凭借证据，先申请劳动关系认定。详情您可以直接来电咨询，方便我帮助您分析如何收集相关证据。
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