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劳动合同纠纷
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如果没有签订劳动合同上了几天班有事要走的话可以拿工资吗
更新时间：2021-02-26 19:05:27
问题描述：
如果没有签订
劳动合同
上了几天班有事要走的话可以拿
工资
吗
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如签订书面劳动
合同
，则依据合同办。如未签订书面劳动合同，则看
用人单位
的用工制度如何
2021-02-26 18:58:06
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你好，是可以拿到的。
2021-02-26 19:05:27
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没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷
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试用期上几天班可以拿工资吗
劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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签了劳动合同要走没说算旷工吗
合同纠纷
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没签劳动合同自动离职有工资吗
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公司没签劳动合同，上几天班辞职，有工资吗
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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上了十三天班没有签劳动合同可以拿到工资吗
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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上了十几天班签了劳动合同，如果辞职还能拿到工资吗
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上了9天班因有事要辞职有工资拿吗
可以拿到的 不给可以去劳动局投诉的
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没有签劳动合同上了一个月班可以马上辞职拿工资有人吗
单位没有与员工签订劳动合同，员工要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序，那样才可以依法维护自己的合法权益。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
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请问在台球室上了十天班有事要走 有工资吗
你好，有工资。
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劳务合同会在一个月内拟定,并按劳动法要求,提出按工作事实结算应付工资?
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公司警告员工并罚款，这样合法吗？
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你好，建议与学校协商处理
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不办理离职，怎么办？
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可以尝试重签，具体操作需与公司协商。 如果公司同意重签，按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝，则需等待合同到期。注意保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不
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