首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司要调动我们工岗位，但是我们不同意，他们要强调，而以我们没有服从岗位调动岗位为理由解除合同我们是否有经济赔偿？
更新时间：2021-02-26 19:23:10
问题描述：
公司
要调动我们工岗位，但是我们不同意，他们要强调，而以我们没有服从岗位调动岗位为理由
解除合同
，我们是否有
经济赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
210639
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不服从调岗是否可以，需要看
企业
调岗是否合法。通常，企业的调岗调薪行为如果想能够被法律上所认可，都需要满足合理性条件。如果
用人单位
超出了
劳动合同
约定以及合法合理的范围时，员工有权维护自己的合法权益，拒绝用人单位的单方调岗。
2021-02-26 19:11:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
171992
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
要看劳动
合同
中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出
离职
，若离职，有权要求公司支付
经济补偿金
，每工作一年补偿你一个月。
2021-02-26 19:18:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1902501
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
调工作需要得到本人的同意才可以的，没有经过本人的同意不得调动。公司以此为理由
解除劳动合同
属于违法解除劳动合同，
劳动者
可以要求单位支付
经济补偿
金。
2021-02-26 19:23:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工不服从工作安排可以解除合同吗？
劳动合同纠纷
1985
我们没有签劳动合同的，开始是以调动岗位逼我辞职，我服从岗位调动，现在又要降工资！我该怎么做？
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
岗位工资是什么意思,怎样计算岗位工资
薪级岗位工资
员工不服从岗位调动如何处理，公司可以单方面解除合同吗？
关键看公司的调岗是否有充分合理性，是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的，且调整后的岗位对劳动者没有明显不利
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作岗位调动申请书模板
申请书模板
请问公司要裁员，以我们没团队精神调动岗位我们可以要求赔偿吗？
劳动合同法第29条之规定:用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定，全面履行自己的义务，在履行过程中，任何一方不能随意变更工作岗位的内容，若需要变，应依照劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为不服从公司的岗位安排，公司以不服从为理由把我辞退了，要怎么赔偿。
劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同分以下三种情形： 一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不服从公司岗位调动
你可以找出公司违反劳动法地方，然后以此为理由辞职，要求公司补偿。建议电话联系。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不服从公司调动岗位
您好。如果您没有任何正当理由主动辞职的，则没有任何补偿或赔偿。如果您劳动合同有约定工作地点或岗位的，您可以公司违法变更劳动合同为由要求离职，并要求公司支付经济补
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1220
不服从公司调动岗位
每满一年补偿一个月工资；若是违法辞退可以要求支付双倍赔偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
910
不服从岗位调动，被辞职，能得到赔偿吗
公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手机合同期还没到，手机能卖吗
你好，具体是什么情况呢？如有争议可以向消费者协会投诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
报名参加舞蹈合同不学习可以不交费吗？
看具体的内容和合同履行情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
无行为能力的人签订的合同是什么
无行为能力人签订的合同，一般需由法定代理人代为处理。选择处理方式时，应考虑合同性质、内容是否对无行为能力人有利，以及是否违反法律法规。如有争议，可寻求专业法律意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
375
合同生效前一天解约合法吗
合同生效前解约，一般可协商解除或依约定解除。选择时需考虑合同约定、双方意愿及可能产生的法律后果。若存在争议，可寻求专业法律意见或通过诉讼解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
425
先合同义务和附随义务有什么区别
先合同义务与附随义务不同。先合同义务仅在合同成立前存在，而附随义务则贯穿合同始终。具体包括协助、通知、保密等，根据合同不同阶段和需求采取相应措施，确保合同顺利履
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合作协议要坐班吗
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系；劳动者与单位之间不是劳动合同关系；单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我的合同签署里面又仲裁
如果合同中的仲裁条款约定不明确，双方可以协商补充明确。若协商不成，根据法律规定，仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。因此，当仲裁条款不明确时，应优先通过协商明确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
而且说了会签合同的，合同到现在还没有签，每次问他什么时候签，这边想要追回缴纳的费用
你好具体情况如何 合同纠纷
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
钦州律师
同城律师：
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
律师解答动态
刚刚
王畅律师
近期帮助 503 人
就是有人在抖音上骂我然后还发我照片骂我这种的话他要是不删除应该怎么解决
刚刚
杨永律师
近期帮助 25418 人
关于法院强制拍卖房子
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9255 人
银行卡被冻结外地公安让我去
1分钟前
安治国律师
近期帮助 80459 人
我借别人信用卡35000现在无力全部偿还但是对方不同意这种事怎么处理
1分钟前
安治国律师
近期帮助 80459 人
我的餐馆不干了需要拉走炉子，天然气还要交费吗
2分钟前
陕西恒邦律师
近期帮助 4265 人
伤残鉴定报告需要提供什么资伤残鉴定报告需要提供什么资料？
4分钟前
安治国律师
近期帮助 80459 人
在拼多多平台购买的猫罐头里面有异物，商家一直回避问题，我可以要求平台赔付吗最多赔付多少钱
9分钟前
王俊颖律师
近期帮助 23910 人
如何收养刚出生的婴儿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
