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离职后公司拖欠工资，如何拿回工资并且申请赔偿，

更新时间：2021-02-26 21:08:22
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离职后公司拖欠工资，如何拿回工资并且申请赔偿，
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离职了工资拖欠工资，公司拖欠工资，我可以申请补偿金么？是否可以因拖欠工资离职，并不给加班费，是否应该
可以因拖欠工资为由离职，并申请劳动仲裁。
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辞职后拖欠工资可索赔吗
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离职后公司拖欠工资怎么赔偿
公司欠扣员工工资的，伤害到员工利益，按规定要进行赔偿。
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离职后公司拖欠工资，离职后，公司拖欠工资，请问该怎么办？
如果不支付，可到社保局监察大队投诉。
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公司拖欠工资，我预支工资之后离职可行吗？
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公司拖欠工资，我要辞职，不给工资，还如何处理
公司破产，员工工资优先支付。 《中华人民共和国企业破产法》 　　第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工
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因拖欠工资，离职后，公司才补发的工资，这种情况可以要求赔偿吗？怎么赔偿
拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。差旅费应当报销。单位有违法行为的情况下，你可以
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公司拖欠工资申请离职后，可以得到补偿吗
如果是以拖欠工资提出解除合同的可以主张经济补偿金
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离职后，公司拖欠工资，
您好，建议去当地劳动大队投诉。
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在工厂签订合同，在不满期限的情况下扣除工资是合法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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不加班就没工作时间，否则会受到扣工资的威胁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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现在公司倒闭了，怎么赔偿呢？
可以向人社局投诉处理
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我在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一位老板，是否有任何补偿
首先，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。其次，用人单位无正当理由的.应当按照解除劳动合同的.应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。其
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员工在工作中不小心损坏了公司的物品，公司扣除员工工资合理吗？
要看单位有无规章制度的规定
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试用期被辞退扣除工服费合法吗？
如果用人单位在试用期违反《劳动合同法》规定辞退劳动者，除支付试用期工资外，还应向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本
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公司在离职前倒签劳动合同，公司签署日期是第一天工作日期，两个时间不一致。离职后可以申请双倍赔偿吗
关注劳动合同中的入职日期；自愿补签了较难
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你好我在中石油上班，刚发现怀孕7周，公司安排上一天白班休息一晚，在上24小时休息24小时合法吗？
上24小时休息24小时不合法
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