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续签合同与以前签过的合同不一样怎么办可以要求签之前同样的合同吗
更新时间:2021-02-26 22:28:09
问题描述:
续签
合同
与以前签过的合同不一样怎么办可以要求签之前同样的合同吗
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如果劳动合同在2次之后期限届满,用人单位提出
解除劳动合同
的,需要支付经济补偿,用人单位违反
劳动合同法规
定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照该法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-02-26 22:20:24
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双方同意续约的,
用人单位
在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面
劳动合同
。满一个月不满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的,
合同终止
之日起的次月支付劳动者双倍工资;满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立
无固定期限劳动合同
,应当补签书面劳动合同,停止支付双倍工资。
2021-02-26 22:24:54
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劳动合同到期后单位不续签的,
劳动合同终止
,单位应当向劳动者支付
经济补偿金
。《
劳动合同法
》除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同
的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2021-02-26 22:28:09
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