首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司辞退员工上班到4.11，那4月份公司需给员工交五险一金么
更新时间：2021-02-26 23:55:05
问题描述：
公司
辞退
员工上班到4.11，那4月份公司需给员工交
五险一金
么
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1631065
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位违法解除
合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决。
2021-02-26 23:55:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
17545
开公司必须给员工交五险吗
自己本人交的五险和公司帮员工交的五险在属性本质、缴费的基数、缴费的金额和缴费的地点各个方面都有所不同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7694
员工的五险可以由员工自己缴纳吗
以个人身份参加“五险一金”也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，在险种上面是有限制的，一般来说，个人只能参保养老保险，医疗保险。一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新成立公司怎么给员工交五险一金
五险一金怎么交
公司给员工交五险需要员工准备什么
自己本人交的五险和公司帮员工交的五险在属性本质、缴费的基数、缴费的金额和缴费的地点各个方面都有所不同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工五险，我在公司交了一年半的五险现在怀孕四个月公司把我辞退了，我还能享受生育险吗
个人认为，您是不能被辞退的。根据我国《劳动合同法》第四十二条 用人单位不得解除劳动合同的情形 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退，未交五险
你好，建议申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司没有缴纳五险（员工自愿不交五险）,公司因为员工不愿意去陪喝酒而辞退员工,该怎么补偿员工
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕了 如果没有入五险公司还可以辞退员工么
你好，怀孕期间单位不能辞退员工，建议电话详细咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有给员工交社保，员工给我公司上班4
协商解决或补缴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求员工重新签订劳动合同，公司是合法的吗？公司要求员工重新签订劳动合同是否合法？
你好！请问合同怎么约定的呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于未成年劳动合同法的规定是怎样的
未成年工作合同的条件分别有：未成年人达到法定年龄，具有完全民事行为能力；未成年人意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。法律依据：《
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问应届毕业生签订兼职合同是否会失去应届毕业生的身份？
需要就具体情况而定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下，劳动者解除劳动合同通知书怎么写
解除劳动合同的通知要写明下列内容：接受该通知的对象的基本信息；发出该通知的当事人的基本信息；解除劳动合同的原因；通知人的签名或者盖章；以及通知的日期等。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问，劳动合同变更有哪些注意事项
劳动合同的变更注意事项：用人单位应当与劳动者协商一致变更，劳动者要看劳动合同中的变更部分，与协商时是否一致等。若劳动者的合法权益被侵犯的，可以向劳动行政部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我请假期间被开除了，我在温州上班
如果员工因正常请事假被开除的，可以先与用人单位协商；协商不成，到单位所在地的劳动监察大队去投诉；仍然不能解决，申请劳动仲裁，单位非法解除劳动合同的，可以要求其支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司学校签了三方协议，6月到期，最近想走公司不让
看你的三方协议是如何约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
乐东律师
同城律师：
乐东律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23730 人
有个女的他买手机不付钱把我拉黑了怎么办
刚刚
马菊镁律师
近期帮助 1647 人
你好偷窥案最晚多久处理
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8590 人
请问下取保候审阶段想出国办点急事，安检会被拦截吗
18秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2195 人
贷款公司让我刷流水，通过怎样的转账方式钱才是合法的呢
19秒前
赖启徇律师
近期帮助 9529 人
连怀孕生孩子，前前后后花费的，男方他们就觉得是我骗了他们十多万，骗婚
29秒前
刘斌律师
近期帮助 23730 人
在拼多多买的八宝粥刚吃了一口馊了的
1分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41348 人
不给工资还不让我走
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26077 人
您好，我想领养一个男孩子，要什么手续啊
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
